Immer weiter kontinuierlicher Input
Weiterbildung hat bei mir Tradition
Ich investiere schon immer regelmäßig in meine berufliche Weiterbildung und Qualifizierung. Seit 2014 habe ich im Rahmen der Einführung meines eigenen Qualitätsmanagements das Ziel festgelegt, mich jährlich mindestens 50 Stunden weiterzubilden. Oft werden es mehr – ganz einfach, weil es so viele spannende und nützliche Themen in meinen Arbeitsfeldern gibt.
Was gehört dazu?
Neue Impulse für meine Kompetenzen als Coach und Mediatorin wie auch im Bereich der Unternehmensberatung in punkto Trends und Märkte, Förderprogramme für meine Kunden, Finanzierungsmöglichkeiten und mehr. Und ja: ich blicke dabei auch immer gerne über den Tellerrand.
Für einen genauen Überblick kommen Sie vorbei und werfen einen Blick in mein Qualitätshandbuch – hier halte ich alle meine Aktivitäten in diesem Bereich für die vergangenen drei Jahre fest.